「変化」
最近海の向こうの「チェンジ」って言っている人も日本をチェンジ
しようとした人も、最近はグッドニュースが少ないのが気がかり・・
さて、本日は寒い寒い横浜。みなさんお風邪を引かぬよう・・
こんばんは管理人です。
人間、「変化」というものには、不安を感じるものです。
新しい土地、職場、環境が変わるのも怖い。
今まで通りが心地いい。
これ当たり前の心理かも知れません。
本題ですが、まさに、あなたはその当事者だとして、
「今の状態」で仕事上解決出来ない事があったり、小さな問題が発生し
続けたり、物事が発展しない、望むべき形にならないなど、そんな時は
どうしましょう・・？？
こんなケースは山ほどありますが（笑
私も色々試行錯誤した結果、やはり
問題解決に最良の方法は自分が変わることである
と誰が言ったか知りませんが
そんな言葉が結局それかな・・と思います。
相手に変えさせたり、制度的に変えたりしてもいい場合もあるかも
知れません。
しかし、問題の根本を変えた訳ではないので、必ず、違う問題と
して浮上してきたりします。
人を介した問題では、一番の解決策は自分が変わる事しか無いようです。
別に性格を変えるとかそういう事まで言ってません。
一つその事実に対する見方を変えるとか判断を変えるとか
やり方を変えるとかそんな事。
それで、結果、「成果」として結びつくのであれば、それがいいのかも
知れません。
私偉そうに、「自分をチェンジ」とか言っちゃってますが（笑
私を含めた多くの方は
なんで自分が変わらなきゃならないのだ？
自分を変えるなんて怖い・・
って思うかも知れません。
しかしそれを選択する「勇気」。これ大事なんですね
あ、私なんて、勇気がでない事多いですよ（笑
私も日々、色々問題を抱えており、勇気をもって、「たまに」
やりますが、何かの問題の時に、自分の行動の一部、考えの一部を
変えてみてそれを継続的にやってみて、何かうまく行ったとき
振り返ってみると、その変化なんて大した事ない事に気付きます。。。
私を含めた皆様にある、今目の前の問題も、自分の変化で、
変わってしまう事ばかりかも知れません。
私も日々修行の身・・
一緒に、チェンジがんばれる人募集中（笑
最後に、
先日こんなこともある部署の人から聞きました。
笑顔ひとつ見せず、挨拶をしない人がいたそうです。その人に、挨拶しろ
というのは簡単ですが、その人も、言う本人だって気分は悪い。。。
そこでそのチームは、その人に、挨拶をし続ける事を選択しました。
最初は、変化もなく一方的に挨拶。しかし、変化は現れました、
ずっと挨拶をした事が無い人があるとき、会釈をする様になり、ついには、
声に出して挨拶するようになり、ついには差し入れまで持ってくる様になり、
笑顔が多くなったそうです。
さて、明日も頑張りましょう
